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アタレ ブログ

エンジニア・営業・経営の視点で、業界のリアルを書いていきます。

すべて エンジニア論 SES業界の現実 AI時代の働き方 採用市場の歪み キャリア戦略
副業エンジニアが本業を手放す本当の理由 ― 報酬より「心理的安全性」が決め手だった

エンジニア論

副業エンジニアが本業を手放す本当の理由 ― 報酬より「心理的安全性」が決め手だった

2026年6月13日

副業から独立するエンジニアが増えています。でも理由は「稼…

多重請負はなぜ消えないのか ― 「必要悪」の構造を直視する

SES業界の現実

多重請負はなぜ消えないのか ― 「必要悪」の構造を直視する

2026年6月13日

SES業界の多重請負は長年「悪しき慣行」と言われ続けてき…

AIコーディングで「消える職種」と「進化する職種」― 2027年に生き残るエンジニアの地図

AI時代の働き方

AIコーディングで「消える職種」と「進化する職種」― 2027年に生き残るエンジニアの地図

2026年6月13日

WEFや経産省の調査をもとに、AIコーディング普及で本当…

未経験エンジニアバブルはもう終わりかけている ― 求人倍率とスクール急増が示すヤバいシグナル

採用市場の歪み

未経験エンジニアバブルはもう終わりかけている ― 求人倍率とスクール急増が示すヤバいシグナル

2026年6月13日

未経験エンジニア向けの求人は2020年代前半に急拡大しま…

「成長したい」が口癖の若手ほど成長が遅い、という皮肉な現実

キャリア戦略

「成長したい」が口癖の若手ほど成長が遅い、という皮肉な現実

2026年6月13日

「成長したい」と口にする若手エンジニアほど、なぜか成長が…

「強いエンジニア」の定義が変わった。技術力だけでは戦えない時代の話

エンジニア論

「強いエンジニア」の定義が変わった。技術力だけでは戦えない時代の話

2026年6月13日

コードが書けるだけでは「強い」と言われなくなってきた。事…

「AIがジュニアエンジニアの仕事を奪う」は本当か? むしろ逆説が成り立つ理由

AI時代の働き方

「AIがジュニアエンジニアの仕事を奪う」は本当か? むしろ逆説が成り立つ理由

2026年6月13日

AIコード補完ツールの普及でジュニアエンジニアが不要にな…

客先常駐エンジニアが「どこにも属せない」と感じる本当の理由

SES業界の現実

客先常駐エンジニアが「どこにも属せない」と感じる本当の理由

2026年6月13日

SES エンジニアが抱える「帰属感のなさ」は、個人の気持…

「年収600万円スタート」の求人広告が、エンジニア市場をじわじわ壊している話

採用市場の歪み

「年収600万円スタート」の求人広告が、エンジニア市場をじわじわ壊している話

2026年5月18日

転職サイトを開けば「年収600万円〜」の求人が並ぶ。でも…

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