採用市場の歪み リファラル採用に頼りすぎると、組織はじわじわ「同じ顔ぶれ」になっていく リファラル採用はコスト削減や即戦力確保に強い反面、放置すると組織の同質化を加速させるリスクがあります… 📅 2026.06.13 ⏱️ 4分で読める
採用市場の歪み 「3年後のキャリアプランは？」という面接質問、そろそろ限界じゃないでしょうか VUCA時代に「3年後のビジョンを教えてください」と聞く採用面接。応募者も企業も本音では困っているこ… 📅 2026.06.13 ⏱️ 4分で読める
